Selama Kuartal III tahun 2025, Unpad EdEx - Education Expert (Lembaga executive education dibawah naungan Universitas Padjadjaran) mempertegas perannya sebagai lembaga strategis dalam pengembangan kepemimpinan dan transformasi organisasi lintas sektor. Melalui tiga program utama yang berlangsung antara Juli hingga September 2025, Unpad EdEx menghadirkan pengalaman pembelajaran eksekutif yang menggabungkan wawasan global, kolaborasi industri, serta pendekatan kepemimpinan berbasis inovasi dan transformasi digital.

Kuartal ini diawali dengan “Social Protection Transformation Immersion Program to UK: Leading Change and Digital Innovation” pada 30 Juni – 7 Juli 2025, yang dirancang khusus bagi BPJS Kesehatan. Program ini muncul dari kebutuhan mendesak untuk memperkuat tata kelola dan inovasi digital di tengah tantangan operasional yang semakin kompleks. BPJS Kesehatan saat ini menghadapi tantangan kritis seperti fragmentasi sistem data, lamanya proses klaim, dan meningkatnya risiko fraud, yang tidak hanya bersifat teknis, tetapi juga merupakan tantangan kepemimpinan dan tata kelola strategis.

Program ini dirancang agar para direktur eksekutif dan non-eksekutif BPJS Kesehatan memperoleh wawasan strategis dan perspektif kepemimpinan global dalam mengelola perubahan organisasi dan inovasi digital. Rangkaian kegiatannya meliputi: (1) Kunjungan industri ke IBM London, untuk mempelajari praktik terbaik dalam penerapan teknologi digital dan data analytics pada sistem layanan kesehatan publik (NHS); (2) Partisipasi dalam The Non-Executive Directors’ Programme di Cranfield University, yang memberikan pembelajaran tentang bagaimana dewan dapat berperan aktif dalam memimpin transformasi digital dan tata kelola inovatif di lembaga publik; (3) Pertemuan dengan diaspora profesional Indonesia di University College London (UCL), serta kunjungan akademik ke Oxford University dan penjajakan kemitraan strategis dengan Coventry University.

Melalui program ini, para peserta memperoleh pemahaman mendalam tentang bagaimana kepemimpinan berbasis data dan kolaborasi lintas sektor dapat memperkuat transformasi sistem perlindungan sosial yang berkelanjutan di Indonesia.

Memasuki Agustus 2025, Unpad EdEx bersama Magister Manajemen (MM) Unpad Kelas Kerjasama Jasa Raharja menyelenggarakan Program International Exposure yang diikuti oleh 25 mahasiswa pada 4–8 Agustus 2025. Bekerja sama dengan Deakin Lancaster University Indonesia (DLI), kegiatan ini mempertemukan mahasiswa dengan para akademisi dan praktisi internasional untuk memahami praktik bisnis global dan transformasi digital korporasi.

Kegiatan ini mencakup kuliah interaktif di kampus DLI Bandung bersama Rektor dan pengajar DLI serta kunjungan industri ke IBM Indonesia (Jakarta) yang membuka wawasan mahasiswa terhadap penerapan teknologi dan inovasi dalam manajemen operasional. Melalui program ini, mahasiswa diharapkan mampu mengembangkan pola pikir global dan kesiapan karir yang relevan dengan kebutuhan industri modern.

Kemudian, pada 2 September 2025, Unpad EdEx mendukung penyelenggaraan seminar kepemimpinan regional bertajuk “Activating HR Strategic Leadership in a Disrupted World” yang diadakan di Bridgestone Indonesia, Karawang, Jawa Barat, Indonesia.

Dalam era bisnis yang serba tidak menentu, para pemimpin HR menghadapi konvergensi disrupsi global, mulai dari percepatan adopsi kecerdasan buatan (AI), volatilitas ekonomi dunia, kelangkaan talenta, hingga perubahan regulasi yang dinamis. Faktor-faktor ini bukan hanya mengubah cara organisasi beroperasi, tetapi juga menantang para pemimpin untuk mengubah cara mereka memimpin, belajar, dan merespons perubahan.

Sesi yang dipandu oleh Ir. Priyantono Rudito, M.Bus., Ph.D., Mentor Unpad EdEx dan pakar transformasi digital, ini membawa peserta melalui perjalanan transformasi mindset dan kepemimpinan, dengan membahas megatrend global serta dampaknya terhadap dunia kerja dan fungsi HR di perusahaan seperti Bridgestone.

Dengan menggunakan kerangka Growth Mindset dan Scenario Analysis, seminar ini menekankan bagaimana para pemimpin dapat menumbuhkan dan memperluas budaya organisasi yang berorientasi pada pertumbuhan, mampu beradaptasi, dan tetap tangguh di tengah ketidakpastian. Tujuan utama dari sesi ini adalah membekali para pemimpin HR dengan pemikiran strategis dan kemampuan antisipatif dalam menghadapi disrupsi dan ketidakpastian.

Kegiatan ini diikuti oleh HR leaders dan direktur Bridgestone se-asia pasifik, menjadikannya forum penting untuk berbagi wawasan lintas budaya dan membangun jejaring profesional yang mendukung kolaborasi regional.

Seluruh rangkaian kegiatan pada Kuartal III 2025 ini menegaskan posisi Unpad EdEx sebagai lembaga pembelajaran eksekutif yang berkomitmen menghadirkan program relevan, kontekstual, dan berdampak luas. Dengan mengintegrasikan pendekatan akademik, praktik industri, serta wawasan global, Unpad EdEx terus berperan sebagai katalis dalam mencetak pemimpin transformasional menuju Indonesia Emas 2045.

Sejak Mei 2025, Unpad EdEx (PT. Lentera Semesta Unpad) resmi bergabung ke dalam holding usaha Universitas Padjadjaran, yaitu PT Mahat Masagi Unpad. Integrasi ini memperkuat fondasi kelembagaan dan membuka ruang sinergi yang lebih luas antara akademisi, industri, dan mitra global dalam mengembangkan solusi pembelajaran, kepemimpinan, dan transformasi sumber daya manusia berbasis riset serta inovasi Unpad.

Kontak:
Unpad EdEx - Education Expert (Executive Education Universitas Padjadjaran)
Jl. Banda No. 40, Bandung
Email: krisna.waditra@unpadedex.com | Telp: 0815 711 3101

‍